どのようにプロの翻訳家を募集するのか
Protranslateは、要件に合った学歴、経験、スキルを持ち、特定の分野に特化した業界最高レベルの翻訳者と協力しています。
o 応募者の履歴書の確認は慎重に行われます。翻訳者が卒業した大学と学部、専門的な経験と推薦は慎重に審査されます。
o 翻訳者候補の翻訳言語のレベルは重要であるため、履歴書は詳細に確認され、ネイティブレベルであることが重要で、証明書がある場合は優先されます。
o 当社の基準に適合するために、翻訳者は一連のテスト翻訳を完了する必要があります。
o テスト翻訳は、経験豊富な言語専門家（原則として2人または3人専門家）によって評価され、10段階評価を使用して、言語、スタイル、ソーステキストの理解、文法の正確性、適切な用語の使用について採点されます。
o 候補者がこのプロセスに合格すると、プロジェクト管理システムのデータベース上に「新しい翻訳者」タグ付きで追加されます。つまり、プロジェクトマネージャーと編集者は、こうした翻訳者の仕事の質と納期順守について普段以上に注意を払うということなのです。
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