مراحل اختيار و توظيف المترجم؟

يتم تقييم ترجمات الاختبار من قبل الّلغويين ذوي الخبرة (اثنين أو ثلاثة من اللغويين كقاعدة عامة)، وذلك باستخدام مقياس مؤلّف من عشر نقاط موزّعة على درجات تُمنح لسياق اللغة والأسلوب والإخلاص للنّص المصدر ودقّة قواعد اللغة واستخدام المصطلحات المناسبة.

يتم إجراء مقابلات مع المترجمين الذين يُحرزون نتائج اختبار بتقييم "جيد جداً" أو "ممتاز" (9 أو 10 من أصل 10) وذلك من أجل معرفة نقاط قوتهم ومهاراتهم فيما يتعلّق باستخدام أدوات الترجمة الخاصة وساعات العمل والعوامل الأخرى المطلوبة للعمل في مهام الترجمة.

إذا اجتاز المرشّحون هذه العملية بنجاح، يتم إدراجهم ضمن قاعدة بيانات نظام إدارة المشاريع لدينا مع علامة "مترجم جديد". وهذا يعني، بأن مديري المشاريع والمحرّرين سيقومون بإيلاء المزيد من الاهتمام لنوعية العمل وتوافق الموعد النهائي لهؤلاء المترجمين.